近日，安二司与昆明大维管理咨询公司达成协议，委托该公司派出专业人员，用两个多月时间，就安二司的组织机构设置、部门岗位职责及考核评价标准、薪酬制度、员工行为规范、业务流程等5个方面进行设计和策划。今年以来，安二司领导班子经过深刻反思，深感要彻底摆脱困境，绝不能局限于“见子打子”式的工作，而必须从管理这个核心问题入手，进行机制创新，通过建立起一套符合公司实际而又与市场接轨的激励约束机制、分配管理办法，进一步理顺业务流程，从根子上解决困扰公司发展的一系列问题，为了高起点地开展此项工作，公司决定委托专业咨询机构进行设计和策划。

近日，集团总公司财务部组织各公司总会计师和财务部门负责人，对二公司的用友财务软件网络升级系统进行了验收。针对集团的用友财务软件一直都是使用单机版软件，这一会计核算手段远远跟不上集团快速发展需求的现状，总公司决定对集团的单机版财务软件进行网络系统升级，并把二公司确定为该项工作的试点单位。二公司于2007年12月进行了公开的招投标，经过评标小组的一致同意，最终由昆明数泰信息技术有限公司中标负责二公司的财务软件网络升级系统工作。经过双方人员的共同努力，把原来的单机版U852升级为网络版U870，并通过了一季度财务核算数据的全面实质性测试。

日前，安装股份公司再次发挥品牌效应和技术优势，获得了邯郸钢铁股份有限公司30万立方米新型高炉煤气柜制造安装工程的施工总承包权。这是国内建设的第9座30万立方米新型高炉煤气柜，同时也是安装股份公司中标承建的第5座30万立方米新型高炉煤气柜。该工程位于河北邯郸市，合同金额4200余万元，气柜直径64.4米，高121米，总重约3600吨，合同工期十个半月，预计2009年4月完工。

4月23日，云南建工物业管理有限公司新购进设备——GTBY22S臂架式升降平台的开工剪彩仪式在新落成的省委机关办公大楼一楼大厅举行。省委机关办公大楼项目总指挥长王建华，集团总公司副总经理邱录军为开工剪彩。省委机关办公大楼为物管公司新近中标，鉴于该项目的特殊性、重要性和显著性，立志把它作为一个品牌来经营的物管公司投入成立以来最大的设备资金，购进了此设备。

近日，国家环境保护部环境发展中心对首批获得中国环境标志《预拌混凝土》产品认证的10家企业颁发了认证证书，混凝土有限公司名列其中，成为西南地区首家获此殊荣的预拌混凝土生产企业。中国环境标志是一种证明性标志，具有权威性、科学性、严谨性和公开性的特点，它作为官方标志，表明获准使用该标志的产品不仅质量合格，而且在生产、使用和处理处置过程中符合环境保护要求，与同类产品相比，具有低毒少害、节约资源等环境优势。因此，中国环境标志产品——预拌混凝土的质量必须符合产品性能方面的质量标准要求，还要符合预拌混凝土在生产过程中污染物排放的要求，符合对预拌混凝土生产工艺的要求，符合对预拌混凝土企业工业废水和...

近日，二公司医院根据盘龙区卫生局的要求，严格按照《昆明市社区卫生服务机构体检基本标准》对兰龙潭、黑龙潭、重工社区相关人群共236人进行了免费体检。其中，65岁以上老年人97人，精神病患者11人，残疾人22人，低保群众72人，贫困群众34人。本次对社区弱势群体进行免费体检，使社区居民做到了常见病、多发病早发现、早诊断、早治疗，充分体现了二公司的人本精神。

近日，在省工人疗养院举行的由省总工会、省劳动和社会保障厅、省国资委、省安全生产监督管理局、省工商业联合会及省企业联合会、企业家协会联合组织的“2007年度云南省劳动关系和谐企业、工业园区”的表彰大会上，安装股份有限公司荣获“云南省劳动关系和谐企业”称号。安装股份公司积极创建劳动关系和谐企业，加强企业内部各项基础管理，以建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系为目标，认真组织学习《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》等法律法规，积极依法建立健全劳动合同、工资管理等制度，逐步规范了劳动用工关系，依法参加社会保障，2007年无重大伤亡和职业病危害事故发生，没有发生...

由云南官房开发有限公司开发，省建408处承建的广福小区（二区）Ⅲ标段住宅工程于近日竣工验收。该工程位于广福路，省建408处负责承建Ⅲ标段8幢、10幢两幢的施工任务，层高14层，全框架结构，建筑面积26684.04平方米，合同造价约2000余万元，合同工期270天。省建408处承接到该工程后，组建了强有力的项目管理班子，较好地完成了合同范围内的施工任务，在竣工验收会上，得到了建设、监理、设计、勘察等单位的称赞，并成功通过了由建设、监理、设计、勘察、施工、质监等部门人员组成的专家验收小组的验收。

近日，401处党政班子在抓生产经营的同时，想职工所想，急职工所急，从职工反映强烈的吃饭难、住宿难、洗浴难入手，为职工办实事、办好事。原来单位没有食堂，工程处领导班子出资建立起食堂，食堂以“吃饱+营养”为原则，尽量让每位职工吃好，切实解决了单身职工天天外出“蹭饭”的尴尬，职工们非常满意。单身职工住宿条件差，宿舍紧张，工程处领导班子经考虑后把闲置的旧办公楼改建为单身职工宿舍，并安装上太阳能热水器，免费供应热水，免费洗澡，使职工有了“家”的感觉。工程处还创办了职工文体活动室，利用丰富多彩的文化活动来拉近与职工的距离，努力为职工创造浓厚的文化氛围，使职工们闲有所去、去有所乐。

3月29日，当410处工会的同志把500元现金递到在该处参加工作不到一年的大学生刘跃云手中时，他感动得不知说啥才好。今年1月中旬以来，面对滇东北地区50年来罕见的暴雪灾害，云南四建工会积极行动，对凡是家是会泽、昭通两地的职工都进行了摸底调查，刘跃云家在会泽县大井镇，是受灾很严重的地区。工会的同志把刘跃云家里受灾的情况上报给了公司工会，工会积极伸出援助之手，向刘跃云捐赠了500元钱，并鼓励他要坚定信心，克服困难。

近日，省妇联作出关于授予104名同志省三八红旗手和27个单位省三八红旗集体荣誉称号的决定，集团所属十公司副总经理段会琼获得省三八红旗手称号。

近日，集团所属总承包公司召开十届二次职代会，在强化内部管理、加大监控和执行力度、激活内部机制等方面出台了一系列新举措。公司决定对经营费用开支和经营激励实行包干，建立和推行财务预算管理，对劳务招标实行推荐提名制，推荐提名人需承担推荐责任；合同管理要集中到法人层次，所属单位不再独立对外签订合同；进一步对机械操作、管理和指挥作出更严格的规定，要求加强与科研院进行科技攻关，积极开展工法申报，大力推广PKPM施工软件；规范和完善内部“模拟股份制”承包，加快推行扁平化管理，建立与贡献大小相结合的激励约束机制。这是总承包公司结合企业实际，贯彻落实集团三届二次职代会精神的重要工作部署。