近日,建机厂有关负责人带队到上海华东建筑机械厂开展对标交流学习。他们对华东建机厂的薪酬管理和激励约束机制、物资管理、信息化管理、企业文化等方面进行了解。 通过对标学习,建机厂将在今后的管理工作中改进工作:明确工厂的定位、发展思路和“十二五”要达到的目标;让“经营第一”的思想要落到实处,经营人员的激励约束机制要真正落实,要把具有经营能力的人集中用在经营上;制定管理制度和办法要结合企业的实际,必须把管理制度贯彻落实到日常管理工作中;员工的培训要与企业的实际和发展需要相结合,培训工作要具有针对性。 【责任编辑:吕良情】
时间 :2011-08-23
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