3月29日，当410处工会的同志把500元现金递到在该处参加工作不到一年的大学生刘跃云手中时，他感动得不知说啥才好。今年1月中旬以来，面对滇东北地区50年来罕见的暴雪灾害，云南四建工会积极行动，对凡是家是会泽、昭通两地的职工都进行了摸底调查，刘跃云家在会泽县大井镇，是受灾很严重的地区。工会的同志把刘跃云家里受灾的情况上报给了公司工会，工会积极伸出援助之手，向刘跃云捐赠了500元钱，并鼓励他要坚定信心，克服困难。

近日，省妇联作出关于授予104名同志省三八红旗手和27个单位省三八红旗集体荣誉称号的决定，集团所属十公司副总经理段会琼获得省三八红旗手称号。

近日，集团所属总承包公司召开十届二次职代会，在强化内部管理、加大监控和执行力度、激活内部机制等方面出台了一系列新举措。公司决定对经营费用开支和经营激励实行包干，建立和推行财务预算管理，对劳务招标实行推荐提名制，推荐提名人需承担推荐责任；合同管理要集中到法人层次，所属单位不再独立对外签订合同；进一步对机械操作、管理和指挥作出更严格的规定，要求加强与科研院进行科技攻关，积极开展工法申报，大力推广PKPM施工软件；规范和完善内部“模拟股份制”承包，加快推行扁平化管理，建立与贡献大小相结合的激励约束机制。这是总承包公司结合企业实际，贯彻落实集团三届二次职代会精神的重要工作部署。

安二司于3月12日至13日举办了一期入党积极分子培训班。本次培训共有15名入党积极分子参加，集中培训学习内容为党的十七大报告、党风廉政建设、新党章三个专题，系统学习了党的性质、宗旨、党员的权利和义务、党的纪律和组织制度、科学发展观、党风廉政建设等党的基本理论、路线、方针、政策方面的知识。通过学习提高了积极分子对党的认识和了解，引导他们进一步加强学习，提高认识，按照党员标准严格要求自己，为争取早日加入党组织、成为一名合格党员奠定了坚实基础。

3月10日，在集团总公司三届二次职代会胜利闭幕后的第一个工作日，材料公司就召集全体管理人员40余人第一时间传达学习了集团总公司三届二次职代会精神。过去的一年，在全体员工共同努力下，该公司完成水泥、钢材销售额3亿元，为上年的2.1倍，获得了集团总公司2007年“先进集体”的荣誉称号，公司员工曾祥丽同志荣获“先进个人”称号，在本次职代会上受到表彰。针对今年主材集中采购额4.7亿元，完成钢材10万吨以上、水泥50万吨以上供应量的指标和要求，公司干部职工认为这对公司既是一个极大的挑战，也是机遇所在，公司将以建立现代企业制度为契机，建立完善激励约束机制，发挥公司员工的主观能动性，真抓实干，全...

近日，集团所属混凝土有限公司和总承包公司工会认真组织广大职工广泛、深入学习我国即将实施的《劳动争议调解仲裁法》。混凝土有限公司通过工会主席在工会全体委员及小组长会议上进行详细讲解和要求各部门、生产站及实体进行宣传和学习的形式进行学习。总承包公司工会专门给各基层单位工会下发通知，并对学习宣传作了具体安排，同时，公司工会还从网上下载《劳动争议调解仲裁法》复印后分发到各基层单位，通过组织职工和农民工进行学习讨论和利用出宣传栏和黑板报专刊等形式进行广泛宣传。

日前，在昆明市建设局行业生产会上传来喜讯：集团所属云南省第三建筑工程公司被授予昆明市建筑业2007年度开展安全质量标准化工作“十佳单位”荣誉称号，这是该公司自1998年以来连续10年被授予该称号。该公司的施工安全措施方案：工具式卸料平台施工工法、型钢外挑架施工应用情况也分别获2007年度昆明市建筑施工安全技术科技进步二、三等奖。

近日，省政府作出关于表彰2007年度享受省政府特殊津贴人员的决定，批准100位同志享受2007年度云南省政府特殊津贴，集团所属云南省建筑工程设计院总工程师钟阳名列其中。

3月23日，集团所属二公司第二直管部经过慎重挑选，派出第一批人员李勇、臧庆泽、董学友三名项目经理正式远赴上海四建进行交流学习。这次学习，是二公司首次将项目管理人员派出去，通过参与集团外先进企业的管理与实践，以期达到更新思想、转变观念、提升素质、提高管理，更好的为二直管部乃至公司、集团的改革发展出力的目的。与一般走马观花式学习不同，这三位项目经理将在上海四建进行为期3个月的挂职学习。

继上海梅山钢铁公司30万方和15万方煤气柜工程之后，近日，安装股份有限公司又传来喜讯，中标承建江西新余钢铁公司20万方干式高炉煤气柜工程，三项工程中标总金额达9000多万元。3月8日，《云南日报》在头版显著位置报道了这一消息。

《中华人民共和国劳动合同法》于今年1月1日起施行，为进一步规范用工制度和发挥企业管理的桥梁作用，依法建立和完善公司劳动规章制度，构建和谐稳定的劳动关系，3月11日公司领导班子再次深入学习了《劳动合同法》，对劳动用工合同管理制度、集体合同的订立执行和监督制度以及职工薪酬、年休假制度等进行了深入的讨论研究并形成公司规范性的管理制度下发执行，真正把《劳动合同法》落到了实处。

继2007年成功开发并售出HZS120站3套、HZS180站两套，重塑云南建机品牌后，建机厂在对内不断强化管理，完善和提升产品品质的基础上，进一步加强对外经营，对老客户进行主动沟通与联系并即时捕捉市场信息，充分发挥区位优势，积极争取更多新客户。在集团总公司的大力支持下，继去年末同水利水电工程公司签订了HZS75站生产协议后，本月又同省建四公司七处签订了保山项目的1套HZS120站，同小街水泥制品厂签订了HZS50站1套、300吨水泥仓3套、200吨水泥仓7套并售出HZS25简易站3套，为公司2008年的进一步发展开了一个好头。