9月27日,集团机关政工支部大会召开,集团领导李家龙、袁淑文以普通党员的身份参加了会议。时下,集团上下正在掀起宣讲“五讲五比”活动热潮,支部党员围绕“结合‘两学一做’、践行‘五讲五比’,做优秀共产党员”的主题进行了集中讨论。
57名支部党员在会上共同学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党问责条例逐条解读》,陈豪省长在《中国纪检监察报》上发表的署名文章《贯彻问责条例 增强责任担当》,以及董华副省长在集团调研时的讲话精神。
大家围绕学习内容,紧扣讨论主题,积极建言献策。会议在轻松活泼的氛围中碰撞出思想的火花,在积极热烈的交流中催生出智慧的思考,却又不失对如何做一名优秀党员,推进“五讲五比”活动,促进企业改革发展,最终实现世界500强建投梦等讨论内容严肃的思考。
集团公司党委副书记、副董事长李家龙率先发言,对“五讲五比”的深层内涵进行了分析。“五讲五比”的精髓是“永葆忧患意识、弘扬狼性精神、强化使命担当、促进跨越发展”,基础是“讲”、核心是“比”,关键是“干”。“讲改革比正气、讲形势比担当、讲发展比业绩、讲管理比成效、讲人才比贡献”,就是要自觉地把思想和行动统一到集团党委的重要决定上来,比出新干劲、比出新思路、比出新气象、比出新格局、比出新业绩。
李家龙谈了三点感受,阐述了他对一名共产党员应该怎样做才能不忘初心,继续前进,激发内在深层动力,促进企业改革发展;集团在迈向世界500强的进程中,党建工作如何做才能不忘初心,发挥好党支部的战斗堡垒作用。
一是支部生活一直以来是党的优良传统,每一位党员同志无论职务多高,都要以普通党员的身份积极参加双重组织生活,时刻约束自己,不忘初心,牢记宗旨,坚定信念,争做优秀党员。入党的同志不仅要在行动和组织上入党,关键是在思想上入党,不忘初心,忠诚于组织,严肃党的纪律,加强党性锻炼,维护党的形象,为党的理想而奋斗。
二是企业党组织要发挥好一个核心、五个保障作用。一个核心即党委的政治核心作用、在集团发展中砥柱中流;五个保障包括思想保障、组织保障、作风保障、纪律保障和政治保障。
三是在全集团开展“五讲五比”活动,是当前企业文化建设的重要内容,是进一步统一全体干部职工思想和行动的迫切要求;是进一步强化队伍建设,树立集团良好形象的现实需要,是集团当前和今后一个时期价值导向的宣示;是将集团打造成为我省重要投融资平台,成为省属国有企业转型升级排头兵、改革创新排头兵、“走出去”排头兵、“一带一路”建设主力军,确保2020年进入世界500强的重要举措。集团全体干部职工,要深刻领会这一活动的重大意义,要在自己的岗位上,履职尽责,奋力拼搏,争做“五讲五比”活动的表率和示范。
集团公司纪委书记袁淑文对“五讲五比”活动中的“狼性精神”深有感触。他说,国有企业必须具备像狼一样的胆量和气魄,在狼群中学会狼叫。云南建投集团作为云南省最大的工程承包商和最大的投资商,在残酷的市场竞争中,要有如狼一般敏锐的灵敏度,以勇往直前、永不服输的精神,确保2020年进入世界500强。而在当下“五讲五比”活动掀起热潮之际,政工支部作为党建工作的专业支部,拥有很多优势和条件,更是应该发挥共产党员的先锋模范作用,以良好的作风和形象,带头开展好活动,多出成绩,多树典型。
政工支部党员杨金、马占臣、朱迎风、张云彪、鲁彩虹等纷纷结合本职岗位紧扣主题、自由发言、畅谈体会、热烈讨论。身为云南建投的一份子,大家充满了强烈的责任感、使命感和担当意识,在企业转型升级、改革发展的关键时期,均表现出投身集团发展、做好党建工作的强烈愿望。
【记者、责任编辑:和丽英】