在中秋佳节来临之际，四公司领导班子高度重视，进行了认真分工，分别对离休老干部、退休职工和边远项目进行慰问，并把集团、四公司的形势任务和党课送到项目，切实做到把党组织的政治优势转化为企业的竞争优势。四公司领导班子统一安排，党委工作部具体起草了中秋节慰问讲话通稿。 8月31日到9月6日，四公司领导班子对昭通绥江项目、罗平布依风情园项目、老挝航空机库及培训中心大楼项目、老挝开元钾盐矿项目和师宗高良水电站等重大、边远项目进行慰问。领导们深入一线工地视察，召开座谈会，把集团和公司的形势送到项目，带去一节党课。同时为奋战在一线的职工们发放礼品和节日慰问津贴，送去节日的问候。 在座谈会上，四公司领导们详细讲解了集团今年取得的合同额、产值、利润、职工收入大幅增长的显著成绩。并对昭通移民搬迁工程、五里多片区、国开行项目、建工新城等重大项目进行了介绍，对在柬埔寨与索玛集团合作组建年产20万吨大米合资公司，在赤道几内亚签订重大项目的框架协议等海外拓展进行了讲解。同时对四公司今年取得的成绩、面临的形势和当前的工作，进行了全面的介绍和分析。 在党课中，着重讲了项目党建工作的三个问题：一是必须加强施工项目部党的建设；二是要充分发挥项目党组织的战斗堡垒作用和项目党员的先锋模范作用；三是要抓好党员发展工作。 从8月31日起，四公司领导班子与退管科一起分别对四公司的离休老干部及家属和退休及内退人员进行慰问。据统计今年的中秋共慰问退休及内退等人员（含曲靖片）2796人，离休老干部及家属35人。 把党课送到项目 【责任编辑：梁曜】