3月10日，安装股份公司举办新员工职业生涯规划培训，对象主要是2010年进入公司的新员工，共计60人。 培训邀请到云南财经大学MBA学院教授刘银花授课。培训课先由新员工自行抒发心声，将工作中的困惑、生活中的烦恼等一一倾诉。学员们踊跃发言，坦言心声，课堂气氛轻松活跃。刘银花对学员们提出的问题和困惑进行有针对性、分类别的分析，并列举实例，深入浅出地阐明了职业生涯规划与管理相关方面的概念、内容和实质，明确指出职业生涯规划的目的就是打造个人的核心竞争力，要求学员们要对自己的职业生涯及早思考、及早谋划并及早付诸于实践，通过不懈的努力成为一个能掌握自己命运的人，成为职场中端“金饭碗”的人。此次培训，学员们深有感悟，纷纷表示受益匪浅，并将在课后结合自身实际深入思考，绘制自己的人生规划图，定下一个可为之奋斗的人生目标。据了解，公司举办此次职业生涯培训目的在于提高新员工的学习能力、思考能力、谋划能力，以实现综合素质的提升，同时为公司实现持续稳健快速协调发展储备年轻力量。