因公司业务拓展及发展需求，根据《云南建投交通建设股份有限公司员工招聘管理办法》、《云南建投交通建设股份有限公司党委干部管理办法》相关要求，特面向集团范围内公开招聘综合办公室管理人员1名、技术部管理人员1名。
一、招聘岗位信息
岗位一：综合办公室副主任1名
主要工作职责：
1.协助总经理做好对内对外各项协调工作；协助总经理做好各种行政会议的统筹安排;
2.负责公司日常办公事务和日常文、电、函的处理,草拟公司重要文件及领导讲话稿；
3.负责公司及本部门内控体系建设及管理；
4.负责公司土地房产及“三供一业”管理；
5.负责日常办公例会和公司领导召集会议的会务工作；负责或配合做好有关大型会议和重大活动的筹办及对外接待工作；
6.协助做好外部政府机构、企事业单位，及公司上下之间、部门之间的协调沟通和信息交流；
7.负责公司后勤保障管理工作及公司车辆调配管理工作。
报名条件：
1.学 历：本科及以上，中文系相关专业毕业者优先。
2.职 称：助理级及以上
3.年 龄：35周岁及以下
4.专业工作经验：5年及以上办公室管理工作经验
5.专业技能要求：具有较强的文字功底和沟通协调能力
6.集团内正式员工
岗位二：技术中心部门负责人1名
主要工作职责：
1.遵守国家法律法规、政策，在总工程师领导下全面负责技术中心日常工作，编制技术中心年度计划，制定技术中心的创新、创优计划，并组织实施；
2.负责公司新产品、新工艺、新技术应用推广及组织工艺技术难题的攻关；
3.负责与公司外部科研机构、研究院所、高等院校进行联络，沟通与交流，建立产、学、研合作关系；
4.定期检查技术中心的工作进度，召开月度工作例会，落实各岗位职责；
5.对青年技术人员进行经常性的技术指导、培养和提高，从各方面对其进行教育、鼓励和关心，增强企业的凝聚力；
6.负责对公司内的质量创优进行统一的策划和管理，推进鲁班奖、国优、省优工程等优质工程申报工作，并在公司内开展优质工程的创建和评审；
7.负责组织开展技术交流，开展技术服务，促进科技成果在公司内外的推广应用；
8.负责技术中心研发队伍建设，指导下属各单位的科技创新工作；
9.按计划和要求完成上级领导布置的其它工作任务。
报名条件：
1.学 历：本科及以上，公路工程、施工管理、土木工程等相关专业。
2.职 称：工程师及以上
3.专业工作经验：5年及以上
4.基层工作经验：5年及以上
5.专业技能要求：熟练掌握公路施工技术；具备公路施工技术方案编制及审核能力。
6.集团内正式员工
二、报名时间
通知发布之日起至2019年3月29日下午17：00截止，逾期不再受理。
三、报名方式
报名者填写附件《云南建设交通建设股份有限公司岗位竞聘申请表》，并与身份证、学历证书、职业资格证书、职称（技能）等级证书等电子件发送到指定招聘邮箱：838057954@qq.com
联系人：朱云 QQ：838057954 电话：15368738103
注：文件命名为“目前所在单位和岗位+申请竞聘岗位+姓名”
四、招聘流程
在收到应聘申请表，人力资源部，党群工作部进行资格审核后2个工作日内通知应聘人员，公司党群工作部集中安排时间由公司招聘工作领导小组进行统一面试，面试通过后安排在相应岗位上工作，对能胜任的人员作为相关岗位推荐人选向公司党委推荐。
附件：《云南建设交通建设股份有限公司岗位招聘申请表》
http://www.ynjstzkg.com/uploadfile/2019/0320/20190320034826776.docx
云南建投交通建设股份有限公司
2019年3月20日
滇公网安备 53019102000452号 