2月16日上午，集团召开2023年第8次党委（扩大）会议暨2022年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会，开展党组织书记集体廉政谈话，通过述职“交答卷”，考评“找差距”，谈话“筑防线”。集团公司党委书记、董事长陈祖军主持会议并作总结讲话，党委副书记、副董事长、总经理吕兵，党委副书记、工会主席陈文双，副总经理王永强、李志琤、刘金荣出席会议。

会上，17位党组织书记进行了认真负责的现场述职，陈祖军逐一进行点评，既肯定成绩亮点，也指出差距不足，并提出明确要求。参会人员对2022年度述职的二级单位党组织书记进行民主测评。

会议指出，2022年集团所属各单位党组织认真贯彻落实党中央、省委、省国资委党委部署要求，严格按照集团党委年度工作部署，坚定不移抓党建、齐心协力谋发展。各单位党组织书记主动担当作为、认真履职尽责，推动基层党建工作取得了新进步、新成效。

会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划和集团深化改革新三年行动的关键一年。面对新形势新任务新挑战，集团所属各单位党组织要把思想和行动统一到持续深入学习贯彻党的二十大精神上来，统一到贯彻落实集团一届七次职代会精神上来，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，坚持“一切工作到支部”的鲜明导向，提高政治站位、扛牢政治责任，以高质量党建引领和保障集团高质量发展。

结合集团党建工作重点任务，陈祖军对下一步工作提出三点要求：一是要把准政治方向，持之以恒加强党的政治建设。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为集团当前和今后一个时期的首要政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。要严格执行“第一议题”制度，认真抓好省委十一届三次全会、省“两会”精神学习宣贯，扎实抓好全省国企改革发展大会、省委组织部抓党建促省属国有企业改革发展座谈会、全国全省组织部长会议以及集团一届七次职代会精神的贯彻落实，高标准高质量推动党中央、省委、省国资委党委的各项部署落地落实。二是要强化责任意识，压紧压实管党治党政治责任。集团所属各单位党组织要着力强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，持之以恒抓基层、打基础、固根本。各基层党组织书记要坚决扛起第一责任人责任，各单位班子成员要切实履行好“一岗双责”，压实管党治党主体责任，全面推进“清廉建投”建设，涵养风清气正、正气充盈、海晏河清、清水长流的政治生态。三是要聚焦品牌打造，扎实推进抓党建促改革发展落地见效。要持续深化“1556”党建工作体系，认真贯彻落实集团党建引领促进企业高质量发展“517”工作法，深入开展“5+N”先锋工程，全力打造以集团党委“践行初心 投身使命”为主的党建品牌矩阵，持续推动基层党建提质增效，持续提升党建工作引领力和影响力。

会上，陈祖军代表集团党委与各单位党组织书记开展集体廉政谈话，要求集团所属各单位党组织书记要全面落实党风廉政建设和作风建设各项规定，始终做到讲规矩、守纪律，担好责、履好职。一是要牢记初心使命，始终做到对党忠诚。要旗帜鲜明讲政治，经常对照党章党规党纪，自觉做到思想上忠诚、政治上忠诚、行动上忠诚。二是要立足本职岗位，始终做到担当尽责。要坚持奋发有为，勇于开拓创新，自觉维护班子团结，主动担当作为，为企业改革发展把好舵，奋力开创发展新局面。三是要严守纪律规矩，始终做到清正廉洁。严守底线，不碰红线，自觉接受监督，带头改进作风，带头实干苦干，以过硬作风凝聚起攻坚克难的磅礴力量。

集团相关部门负责人，各二级单位党组织书记、专职副书记，“两代表一委员”代表、部分基层党员干部职工代表出席会议。

【记者：张雨轩        责任编辑：邓妮娇】