7月7日上午，省委组织部干部二处调研员包超一行到集团调研“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育开展情况。集团公司党委副书记、纪委书记张战国出席座谈会，并对集团“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育开展情况作了汇报。

    张战国表示，集团两级党委严格按照中央和省委的要求，扎实推进“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，并结合集团实际，提出“五个紧密结合”，即开展专题教育与集团党委倡导的“五讲”紧密结合起来，与抓班子带队伍紧密结合起来，与推进企业核心价值观紧密结合起来，与领导班子、领导干部转作风抓落实紧密结合起来，与当前集团的转型升级稳健发展紧密结合起来；提出“四个进入”，即专题教育进入思想、进入工作、进入项目、进入工地。集团两级党委以开展专题教育为契机，切实把“三实”要求落到转型升级稳健发展的实际中，确定2015年为集团的基础设施投资建设年，强化投资引领，深化产融双驱，获得曲靖新型城镇化建设76亿元银团贷款，以PPP模式投资建设丽香高速；全力推进全省保障房、棚户区、麻昭高速、呈澄高速、昭通灾后重建等重大项目投资建设；主动融入国家推进“一带一路”建设和云南面向南亚东南亚辐射中心的发展战略，积极推进老挝万象赛色塔综合开发区等海外项目的投资建设，集团投融资、施工总承包和“走出去”三大能力显著增强。集团提出领导干部“四考核一退出”考核评价机制，坚持年轻干部选拔培养考核工作，努力建立一支“三严三实”和“忠诚干净担当”的干部人才队伍。同时，集团深入宣传贯彻集团“爱岗敬业、珍惜岗位，诚实守信、依法经营”的企业文化核心理念和“讲发展、讲转型、讲管理、讲人才、讲文化”的“五讲”文化，进一步统一了思想、坚定了信心、推动了集团的转型升级。

    包超充分肯定了集团专题教育工作和取得的实效。他说：“建工集团党委对专题教育高度重视，党委工作部门工作得力，专题教育抓得紧、抓得严、抓得实，特别是在结合企业实际方面做得很好，取得了很多实实在在的成效。”

    包超对集团开展好专题教育提出要求，一是要严格按照中央和省委的要求完成好规定动作，争取在11月份前完成三个专题的学习研讨；二是对在群众路线教育实践活动中查找出的“四风”问题，需要长期整改的要落实责任人和责任部门做到久久为功，已经整改的要采取措施防止反弹，还未整改完的要抓紧时间整改，在次此专题教育中发现的问题要及时列入整改清单进行边查边改；三是要加强专题教育的内外宣传工作，营造浓厚的氛围；四是要开一个高质量的领导班子专题民主生活会和基层组织生活会。

【记者：付献智   责任编辑：郭永坚】