根据公司2008年年度培训计划，通过学习培训、考试和竞赛，安装股份公司今年共有6人晋升高级技师、25人晋取得技师资格，122人取得高级工资格。 近年来，公司高度重视对实际操作人员的技能培训，在年度培训计划中都制定了对焊工、管工、电工等培训内容，在待遇上落实高级技师津贴和技师津贴，并通过签订“师徒合同”等方式对年轻职工进行传帮带，让新职工能尽快提升技能。