近年来,水利水电公司发展迅速,扁平化工作得到进一步推进,为加强职能部门服务及管理水平,现对公司职能部门岗位进行公开竞聘,具体竞聘相关事宜要求如下:一、竞聘说明1.各中心、部门经理及副职人员采用竞聘及聘任结合的方式,分管领导不在兼任各中心经理,竞聘前,由领导班子决定具体部门负责人竞聘岗位;采用直接聘任制的部门负责人,聘期为1年,聘任期结束后,领导班子根据年度考核结果及个人工作完成情况,决定次年是否继续聘用,聘任期间,出现违纪,工作失误或不能继续承担部门负责人的情况发生,由分管领导提出,公司领导班子可做不在继续聘任的决定。2.本次参与竞聘的中心或部门负责人岗位有:安全管理中心经理1人,...
时间 :2012-02-23
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