为使新员工快速融入工作，做好“学生人”向“社会人”转变，2012年7月15日~18日，商品混凝土部进行了2012年新员工入职培训。在人力资源管理科及党团工会的精心组织安排下，公司74名新员工进行了为期四天的封闭式培训。本次培训主要围绕素质管理培训、公司员工手册及管理制度培训、公司领导讲话和新员工联欢会四部分开展。 15、16日两天两晚，公司聘请了昆明中启素能职业学校的讲师展示了精品课程，收到了良好的效果。 17、18日，公司领导及人力资源科组织了员工手册培训、公司管理制度培训、安全培训及本公司混凝土科研发展介绍等培训课程。集团人力资源部主任张晓峰及公司领导班子成员做了重要讲话。张晓峰在讲话中强调了学习、沟通、坚持的重要性，激励新员工满怀信心追求人生价值。公司领导还介绍了公司的发展历程，剖析了企业的价值观、企业精神及企业愿景；分别从员工手册、混凝土科研能力、公司管理制度、个人感受、党员在公司的模范先锋作用等方面进行讲话，感召大家借着公司发展的东风，快速成长。 最后公司优秀员和新员工分享了工作中的心得体会，新员工学到了很多优秀品质：忠诚敬业、自发主动、诚实正直、宽容大度、勤奋刻苦、知恩图报、踏实进取和实事求是。培训接近尾声时，新老员工载歌载舞，为培训画上了圆满的句号。 【责任编辑：赵春燕】