5月31日下午，集团公司党委副书记、纪委书记张战国到云南省海外投资有限公司与云南三联置业有限公司调研，张战国与两家公司干部职工在一起召开了座谈会。 　　座谈会上，张战国首先介绍了集团公司在党建工作与班子建设上取得的成绩，肯定了海投和三联两家公司的人才队伍素质，要求从六个方面来搞好党建工作与班子建设。 　　第一，调整。班子建设要调优配强，实现能力、知识、性格结构的优化组合。 　　第二，学习。提高思想政治素质、理论素质和个人综合素质。不论领导干部还是一般员工都要有计划、有步骤地学习，通过学习在三个方面有所提高。一是通过学习，理清工作思路，解放思想，转变观念。二是通过学习，增强每个人做好工作、发展企业的使命感、责任感、危机感及紧迫感。中层干部要用心工作，领导干部要用命工作，敢于担当，具备推功揽过的高尚品质。三是通过学习，提高每位员工对企业的忠诚度，提高领导对员工的忠诚度，使企业的每个人忠诚于自己所从事的事业。 　　第三，能力。领导班子要具有引领企业科学发展、和谐发展、跨越发展的能力；要充分征求大家意见，不断增强科学决策、民主决策的能力；要具备严格管理、科学管理的能力；要具有宽广的胸怀，容纳使用人才的能力；要具备完成艰巨复杂工作的能力；要具备应对突发事件、处置复杂问题的能力。 　　第四，团结。发挥整体实力，搞好团结，必须具有一个共同的目标，目标一致才能充分调动每个人的积极性。领导需要敢于开展批评与自我批评，以共享成功、共享发展、共享喜悦这个最高境界的团结为目标来开展工作。 　　第五，廉洁。企业要长远发展，杜绝贪污腐败现象发生；要建立完善的管理制度，让干部没有条件搞腐败；要严厉惩戒腐败行为，让干部不敢搞腐败；要经常提醒干部依法经营，远离腐败。 　　第六，务实。企业的任何一项工作都要追求实际，不能走过场、走形式。要确保国有资产的保值、增值，确保企业的健康稳步发展，使职工利益得到有效保障。要建立一个和谐企业，有共同的价值观，以“四群”教育为契机，密切联系基层，联系企业优秀骨干，联系困难职工。 　　最后，张战国要求两家公司要围绕中心工作抓好班子建设，着力于和谐企业的建设，树立共同的价值观，以人为本，再接再厉，取得更加优异的成绩。 【责任编辑：和丽英】