集团有史以来最大的房地产开发项目———由省房地产开发经营公司开发的呈贡新区大学城天水嘉园住宅小区项目，经过地质勘察和前期准备工作，现已进入20万平方米的场地平整工作，预计本月底将完成50万立方米的土石方工程，在场平工作结束后，该项目的施工将全面展开。在紧张有序的施工中，公司制作了两座6幅、每幅108平方米的大型宣传标识，进一步扩大了集团的影响，打造了集团的品牌，营造出了良好的形象宣传氛围。

根据公司2008年年度培训计划，通过学习培训、考试和竞赛，安装股份公司今年共有6人晋升高级技师、25人晋取得技师资格，122人取得高级工资格。近年来，公司高度重视对实际操作人员的技能培训，在年度培训计划中都制定了对焊工、管工、电工等培训内容，在待遇上落实高级技师津贴和技师津贴，并通过签订“师徒合同”等方式对年轻职工进行传帮带，让新职工能尽快提升技能。

近日，由三公司第二直属部承建的汇金城市商业广场项目顺利通过昆明市安全质量标准化示范工地验评，获得了专家组的高度评价。汇金城市商业广场由昆明一红房地产开发有限公司开发、海南元正建筑设计咨询有限责任公司设计。该工程位于昆明市高新技术产业开发区滇缅大道与海源中路的交叉路口，建成后，将成为昆明市高新技术产业开发区集商务办公和住宅为一体的综合性标志建筑。工程为框架-剪力墙结构，地下一层，地上由一幢26层的写字楼、一幢19层的商务酒店公寓和一幢3层的销售展示中心组成，合同总价为7500万元，总建筑面积49436.79平方米，建筑物最高103.1米。总工期为450天，开工日期为今年5月9日，计划...

安装股份公司在35千伏高压输电设施的施工中，积累了丰富的施工经验，建立起了较为完善的管理体系和施工队伍。近日，安装股份公司通过了云南省电监会专家组对公司11项承装、9项承修及8项承试的业绩和硬件设施评审确认，成功取得了云南省承装（修、试）电力设施施工四级许可证。图为云南省电监会专家在安装股份公司进行评审。

根据省总工会及集团总公司工会关于开展创建“职工书屋”的通知要求，近日，二公司工会在党政领导的大力支持下，举全会之力终于建成集团内第一家职工书屋。书屋将于下周正式对职工开放。建设“职工书屋”是新时期工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的重要手段，是满足职工精神需求，提高职工文化素质的好事、实事。针对建筑行业点多、面广、线长的特殊性，书屋的建设分为总部和分部。书屋藏书共计2809册，报刊38种，电子音像制品115张。其中总部设在公司机关，占地40平方米，藏书1491册，有兼职工作人员5人，负责总部职工书屋的管理工作；分部分别设在公司所属15家基层单位基地或工地上，每家藏书...

11月12日，由三公司第三直属部中标承建的解放军78163部队经济适用住房工程举行了工程奠基仪式。工程位于昆明市教场中路，框剪结构，地下一层，地上23层，建筑面积40445.6平方米，合同造价为5906万元，工期440天，预计于11月20正式开工。该工程是三公司继78163部队信息工程大学电子技术学校教学楼、食堂建设项目之后再次与该部队携手合作的项目。此前三公司还承建了澜沧77327部队的营房建设。

10月31日，三公司第四所农民工业余学校在公司第二直属部承建的汇金城市商业广场项目部成立了。为认真贯彻落实党中央、国务院关于维护农民工权益的精神，落实国家建设部、教育部、中央文明办、全国总工会、团中央联合下发的《关于在建筑工地创建农民工业余学校的通知》，公司工会积极响应集团总公司关于加强项目部农民工教育的管理规定，根据实际情况制订了“送学到项目”的方案，该活动自去年6月24日正式启动，经过公司、分公司、项目部各级组织和农民工同志的共同努力，迄今已成立了4所农民工业余学校。业余学校成立后，公司工会围绕生产进度和农民工的需求，在不同阶段确定培训内容，组织相关人员每月或不定期到项目部进行...

11月4日，安装股份有限公司为强化施工现场的安全生产和消防管理工作，提高施工现场应急救援人员的技术水平和应急救援队伍的整体能力，公司组织安全、保卫、医务、工会等部门在云铜项目部施工现场举行了两场安全演练，来自各分公司的安全分管领导和安全员共40余人参加了学习观摩。本次演练包括安全事故应急处理、施工现场防火应急处理和伤员急救等。在演练过程中，相关部门讲解了应急预案的运行、灭火注意事项、心脏复苏、烧伤应急处理等知识，普及应急救援的理念，为大家达到快速、有序、有效的应急救援要求奠定了基础。下图分别为现场施救和现场灭火演练。

在云南师范大学迎来70周年校庆之际，混凝土有限公司向师大呈贡校区捐赠了10棵小叶榕树，这是公司第二次向该校捐赠，去年10月公司也向该校捐赠了10棵小叶榕树。

近日，由水利水电公司承建的大庄水库工程在红河州开远市大庄乡举行了开工典礼。水库总投资1581万元，工期为365天。大庄水库是一座以灌溉为主的中型水库工程，位于珠江流域，红河州开远市大庄乡东北部。水库设计总库容2515.9万立方米，设计灌溉面积5.1万亩。工程项目包括水库枢纽工程及输水干渠工程，其中水库枢纽工程由大坝、输水隧洞、溢洪道等组成；输水干渠工程由南干渠及北干渠等组成。水库输水隧洞进口高程为1355.70米，出口高程为1362.00米，最大水头48.0米；右岸输水隧洞由进口段、洞身有压段、竖井段、洞身无压段组成，全长502.5米；洞身纵坡为：竖井前后均为1/1000，进口高程...

戴着手铐，光天化日下竟想逃之夭夭，他这“歪算盘”被建机厂保卫科副科长张才彦和他的同事们彻底粉碎，在潜逃还不到半小时就又被擒获，侥幸挣脱的一只手铐被重新戴上。“赶快，车间门外有一个男子东张西看，好象还戴着手铐！”10月15日下午4时许，建机厂保卫科副科长张才彦接到职工打来的电话，急忙召集同事奔向厂区。张才彦快步来到车间大门口，发现一男子正急急忙忙地在寻找通道，一边急走还一边不停地扭动着双手。此人戴着手铐！发现有人跟来，这名男子拔腿就跑，张才彦凭借在部队时练就的擒拿术猛追上去，距离嫌疑人越来越近，“站住！站住！”。嫌疑人狂奔着扭动双手，竟挣脱了一只手铐！说时迟，那时快，只见张才彦猛扑上...

为了实现快速发展，近日，十公司开始在各个部门实施目标管理，通过各部门职工定目标，细化工作任务，将工作完成情况与工资和奖励挂钩，以此来激励各级职工提高工作效率。由于长期以来形成的体制和管理因素，企业工作人员效率低下，积极性不高，缺乏激励机制，没有真正实现“按劳分配”。一些人员工作不求上进，在业务上没有按时按量优质高效的完成，却和大家一同吃“大锅饭”，“混工资”，这些人不仅损害了企业的经济效益而且严重影响了其他员工的积极性，制约了公司的快速发展。　　为了改变这一现状，从根本上加强对人的管理，实现公司的快速发展，十公司开始实施目标管理，形成激励约束机制。公司各科室将详细制定今后的工作任务...