蝉联“状元”!集团在云南省职工职业技能大赛中再获佳绩
时间:2022-08-02 19:17 浏览量:1626 次
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7月25日至31日,经过长达6天的紧张角逐,云南省第十九届职工职业技能大赛焊工、化工总控工竞赛决赛圆满闭幕,集团参赛选手马继良摘得“技术状元”桂冠。据悉,马继良是出自集团的第三个焊接技术状元,这也是集团连续三届蝉联云南省焊工技术状元榜。

三个状元都出自集团下属的钢构公司杨林总厂。

本届焊工技能大赛总决赛,钢构公司共派出6名选手参加。其中,5名选手进入前10名,1名选手获得第12名,“技术状元”获得者为钢构公司在职一线员工马继良。

获奖情况出炉后,记者第一时间采访了荣登状元榜的马继良。

马继良,男,1994年生,2014年毕业于红河州高级技工学校,大专学历,2014年进入钢构公司杨林总厂工作至今,一直在车间生产一线从事焊接工作。工作至今,获得专利9项。

参加工作8年的时间里,马继良认真学习专业知识,虚心向前辈工长拜师学艺,短短几年间就熟练掌握了车间生产焊接技能,并能熟练操作焊接机器人、四丝气保焊等焊接设备,是一个天分高、能吃苦、好钻研的青年优秀焊工。 

哪里有挑战,马继良就冲到哪里。参加工作以来,马继良先后参与鲁甸抗震救灾、东城大道、昆明南火车站、南二环提升改造、包家庄大桥、乍甸1号大桥、怒江渡口大桥、香丽高速金沙江特大桥、凯峡河特大桥等多个具有影响力工程的构件制作过程。

状元是一步一步走出来的。此前,马继良也曾参加过好几次焊工技能大赛,但成绩都不是很理想。2014年,技校三年级时,他报名参加第43届世界焊接和建筑金属构造项目中国区选拔赛,获得云南省第二名、全国第20名的成绩,虽然成绩不斐,但最终还是没能进入决赛。参加2021年昆明市举办的“名匠杯”焊接大赛,马继良以绝对优势获得第一名;但在省第十八届焊工技能大赛上,马继良因一时疏忽,赛件上产生了一个不易察觉的焊接缩孔,该赛件零分,仅获得第八名。

有人说,熟练掌握一门技艺,最少也需要十年的时间。马继良从第一次接触焊接,到今年斩获状元刚好十年。十年磨一剑,功夫不负有心人。27岁的马继良终于一战成名,圆了云南省焊工“技术状元”梦。

马继良为人低调,话不多。问及今后有什么打算,他回答:“能够获得省级比赛第一名的成绩自然值得高兴,但我想,这只是一个荣誉,再说,比赛也只是暂时的,常态化的工作还是要把生产搞上去,解决平时遇到的焊接难题,攻克难关,提高产出效能。只有产出效能提高了,我们的企业才会在竞争激烈的行业市场上立于不败之地,企业发展才有希望,有空间。”

在采访中,记者获悉,在近几年来举办的云南省职工职业技能大赛中,钢构公司连续囊括了第十五届、第十八届、第十九届的焊工“技术状元”,而且全都是公司一线员工。第十五届“技术状元”为李亚,第十八届“技术状元”为郭龙溪。第十九届马继良也是钢构公司员工,可谓三连冠,可喜可贺。

钢构公司连出技术三状元,并非是偶然。采访马继良后,记者又接着采访了前两届状元李亚和郭龙溪。李亚对马继良成为第三位技术状元似乎并不感到意外。他说:“实际上从钢构公司成立不久,公司就已经把培养各个工种的高级技工提上议事日程了。我2012年来到杨林总厂,刚来时只是一个毛头小伙,也谈不上有多高的技术。我后来之所以在焊接技术上突飞猛进,主要还是因为公司重视技术技能的升级换代,重点培养我们这些年轻员工。好的平台加上好的机遇,才会有今天的技能提升和荣誉。在这点上,我要感谢我们厂技术革新的带头人和公司领导,是厂里开通了产业工人晋升的通道,才带来了技术领域的一次次飞跃。我们这三个状元和其他在云南堪称技术一流的同事,都幸运地遇到一个好公司和好平台,又赶上了一个好时代,也幸运地遇到了许多技术精湛的前辈师傅,是他们手把手地教会了我们什么叫焊接。” 

李亚在钢构公司工作13年,获得专利21项、工法1项,是杨林总厂技术革新的带头人。如今,李亚已经是“云岭工匠”,获授“云南省五一劳动奖章”“云南省劳动模范”,成功入选中华人民共和国成立70周年“功勋工匠”,是国家级职业技能竞赛焊接赛项裁判员。

郭龙溪今年才22岁,是三个状元里年龄最小的一个,成为状元的时候,刚满21岁。他是云南建投技工学校的毕业生,参加工作才三年。郭龙溪人很聪明活跃,年轻气盛,并不把“状元”这顶桂冠看得有多重。他说:“摘到云南技术状元的桂冠对我来说还只是一个不错的开始,我需要走的路还很长,我还想成为世界冠军呢!身为一个搞技术的人,谁不想?我是做梦都在想。我还想拼命干活,在30岁以前有几项拿得出手的发明创造,为行业为国家多做贡献,获省‘五一劳动奖章’和‘全国劳模’,这些都是我奋斗的目标。”初生牛犊不怕虎,后生可畏。

焊工技术状元何以都出在一个公司?采访中,钢构公司杨林总厂副厂长胡相伟的一席话或可部分地解释这一现象。他说:“多年来,集团推动产业工人队伍建设改革不断向纵深发展,钢构公司杨林总厂全力跟进,着力打通技术技能人才成长成才通道,把职工技能竞赛作为技能提升、人才培养的有力抓手,通过开展不同形式的技能培训和车间技术技能竞赛,不断弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激励广大职工走‘技能成才,技能报国’之路,培养了一大批高素质技能型人才,为推动集团内涵式高质量发展提供了强有力的人才支撑。这一举措,让职工看到了希望,通过技能提升,参加比赛不但可以获得荣誉,还可以提高待遇,何乐而不为?我们连出了三个状元,我个人一点都不觉得奇怪。”

云南省第十九届职工职业技能大赛焊工、化工总控工竞赛决赛由云南省职工经济技术创新工程领导小组、省总工会、省人社厅主办,云天化集团承办,在云南技工学院举办。共有来自全省各州(市)和省级各产业系统公司选派的21支代表队59名选手同台竞技。

据悉,本届大赛出题按照全国技能大赛标准,比往届的难度都大。焊工决赛由理论知识比赛和操作技能比赛两部分组成,总成绩100分,理论知识占总成绩的30%,操作技能占总成绩的70%。

本届大赛,集团共派出6名选手参加,均为钢构公司一线职工。除马继良外,其他选手也取得了骄人成绩,计江波、王维佑、温永兴、刘桂祥分别位列焊工竞赛第二名、第四名、第八名、第九名,获“技术能手”称号,张祖诚位列第十二名。集团工会获“焊工竞赛优秀组织奖”、“焊工竞赛团体奖项”一等奖。

【记者:朱霄华        责任编辑:撒叶影 胡恒锦】



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